美國小型企業也是很拚的啊

最近台灣內部充滿著批評的聲音。  資方認為勞方不上進，勞方認為資方只會炒短線，除了壓榨員工之外就沒別的招了。

我們先來看幾個美國中小企業的數據，再來回頭看看這些批評的聲音，相信會有些不太一樣的想法。

這是在今年五月，針對美國紐約洲附近中小企業所做的問卷得到的結果。

• 有一半以上的中小企業成立不到十年
• 超過60%的中小企業員工不到五人
• 有一半以上的中小企業資本額不到美金二十五萬
  (不過一千萬的資本額在台灣，應該可以養得起超過五個員工才對。)

所以在美國人眼裡的中小企業，以資本來說搬到台灣來整個就是成長了一個量級，變成中型公司的規模。

• 有54%的公司還有成長，或至少撐住沒有衰退。 (換句話說有46%的公司銷售量下修!)
• 有高達 55%的公司認為要先從cost down開始做起！ (cost down 不是台灣老闆的專利，被逼急了老美也會做出一樣的決定)
• 生意最難突破的原因是什麼呢？  認為沒錢灌進公司的比例居然是最高的36%！
  (表示有超過三成的人認為自己已經找到獲利模式了，只是缺錢把規模做大。)

• 會跑去和銀行借錢的公司裡面，員工人數越多，資本額越高的，越容易借到錢。
  ( 而且只有活了快二十年的公司才會去借，新創公司通常不會去借)
• 借不到錢的通常會覺得銀行不懂得商機是什麼，所以銀行不願意借錢給他們。

講的白一點，發生在台灣的狀況同樣也發生在美國。  沒有資源的中小型公司一樣面臨不景氣的壓力，同樣也想到要降低自己成本。(只不過不敢像台灣這麼誇張，怕被告了罰到飛天而已)  

而且在資源的取得上面，規模大，牌子老的公司的確佔了優勢。 比較容易取得貸款來讓自己繼續成長。

所以說…美商真的就比較好？  看來似乎不一定是這樣啊…